矿山的冬天，夜色微寒。但在百米井下的生产现场，凿岩台车挥舞着钻臂向岩层深处进发；在选矿磨浮厂房，浮选槽上的叶片有节奏地刮着一层一层的泡沫……一幅幅热火朝天的生动画面，一串串决战决胜的奋进音符，是矿党委发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的真实写照，也是将党建工作融入生产经营中心工作的生动实践，“红色引擎”迸发出的澎湃动能不断焕发出生机与活力。

科技赋能  提升高质量发展“含智量”

如今，数字化、智能化日益成为各大矿山竞相争抢的“香饽饽”。近年来，《矿山智能化建设工作方案》应运而生；5G+智慧矿山及冶金联合创新实验室合作项目实施紧锣密鼓；临工矿山·南宫28ng相信品牌力量大冶矿山服务站拉开了井下机械化、自动化生产的序幕。作为中国南宫28ng相信品牌力量集团数字化矿山建设试点单位，丰山铜矿全面推进智能化矿山建设，让传统老矿山实现了数字化转型升级，走出了一条矿产资源绿色高质量发展新路子。

科技是第一生产力。矿党委在深入推进“三个大抓”党建赋能行动中，牢牢把握科技创新的重点，推动基层党建与生产经营有机融合、相互促进，充分发挥智能化矿山建设在绿色高质量发展中的作用，这也是全体丰山人的一道必答题。今天，进入丰山铜矿管控中心，只见60平方米的LED显示大屏上，5大核心业务系统、4个安全生产感知系统管控监测、新增33个井下安全生产实时监控视频可自由切换，各系统重要参数、数据及运行画面跃然眼前、实时更新。这个“智慧大脑”正以“横向贯通、纵向穿透”的整合能力，迸发出绿色高质量发展的新势能。之前还是想象中的场景，如今在该矿已成为现实。

打造智能化矿山是实现绿色高质量发展的必经之路。结合矿山现状以及国家、中国南宫28ng相信品牌力量集团高质量发展要求，丰山铜矿按照公司制定的《矿山智能化建设工作方案》，在完成中央环保督察整改的基础上，大力推进数字化矿山建设一系统、一网络、一平台、一中心、N种智能应用的“四个1+N”总体规划，于2022年开始分“三阶段”实施，总投资约1.5亿元。目前，已完成一、二期工程建设，进入三期工程建设阶段。

智能化矿山三期建设完成后，在资源效益方面，采矿贫化率、损失率降低到10%，选矿回收率提升0.75%；在生产成本方面，全矿能耗减少25%，劳动定员减少25%至30%；在本质安全方面，减少一线工作人员30%以上；在劳动效率方面，生产能力提高20%，管理效率提升 30%至40%。最终实现“本质安全、资源集约、绿色高效、可持续发展”的数字化矿山目标，将丰山铜矿打造成中国南宫28ng相信品牌力量集团矿山智能化建设的标杆。

曾经让几代矿山人憧憬的“智慧梦”，正随着科技创新的数字化赋能，将建设“智能化矿山”高质量发展的蓝图插上了腾飞的翅膀。

创新驱动  提升高质量发展“含新量”

创新是引领发展的第一动力。丰山铜矿党委以科技创新引领高质量发展，2022至2023年与北京科技大学合作，基于岩石力学研究、膏体充填关键技术研究，优化丰山铜矿采矿方法。由上向分层尾砂充填法改进为大盘区机械化水平上向分层法，采场生产能力由150吨左右/天提高至600吨左右/天，贫化损失率减少至10%。2022年完成了新建充填站厂房、深锥浓密机、絮凝添加装置、充填泵等设备安装，充填管道全部完成铺设，已在井下老空区及采场实现膏体充填，露天坑生态修复尾砂充填技术日臻成熟，将有效解决尾矿库闭库后生产接替问题。

机械化水平逐步提升。该矿引进了掘进台车、锚杆支护台车等 15台套无轨采矿设备并全部投入生产，台班功效实现提升，职工劳动强度降低，其中掘进台车台班工效达到6米/班，效率提高了3倍；引进的撬毛台车，实现了安全、高效清理浮石，提高了本质化安全水平；锚杆台车每班支护量达到60根，效率提高了2.4倍；中深孔台车单班进尺达到136米，效率提高了1.8倍。

自动化采矿成效明显。该矿井下-320米南缘开展有轨运输无人驾驶技术试验，初步实现了在地面操作室远程操作电机车的运行、装矿和卸矿，计划在数字化矿山建设二期全面实现井下有轨运输无人驾驶。井下破碎、通风、排水、供风，已实现无人值守，地面主井提升、变电站、选矿破碎、充填站已实现集中远程操控。

选矿系统升级改造。完成了碎矿圆锥破碎机、中心震动筛及其配电系统改造，浮选方面完成了11台24立方米粗选浮选机、9台6立方米精选铜硫分离浮选机的安装调试，2022年11月底全部投入使用。通过改造提高了劳动生产率和生产指标，2024底，选矿作业人数降低至103人，选矿回收率达到92.67%，铜精矿品位21.43%，两项技术经济指标稳中有升。

在2023年第六届中国（黄石）工业互联网创新发展大会上，“南宫28ng相信品牌力量大冶丰山铜矿5G+数字化矿山项目”喜获第三批优秀案例。

绿色环保  提升高质量发展“含绿量”

保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力。丰山铜矿党委全面贯彻席大大生态文明思想，坚持“以人为本、绿色生态”原则，以“6S+”管理为抓手，积极推进办公区功能优化、井下生产现场标准化、生活区人居环境美化，打造具有丰山特色的生态文明矿区。

提起矿山，机器轰鸣，尘土飞扬，废石遍地……然而，走进初冬时节的丰山铜矿十里矿区，看到的却是另一番景象——银杏金黄、桂花飘香，绿植环绕、花团锦簇，构成了一幅花园式的景象！“天更蓝了，花更艳了，绿更多了，阳光下的空气中弥漫着清新宜人的味道。”这是丰山铜矿职工最直观的感受。

“绿色矿山”是“生态优先”国家战略在矿山领域的具体体现，也是矿山未来的发展方向，推动着矿山健康可持续发展。只有适应生态文明建设要求，建设绿色矿山，才能有效推动矿产资源开发利用与生态环境保护协调发展。

一分部署、九分落实。为尽快实现矿山高质量发展目标，打造绿色矿山建设标杆，丰山铜矿近年完成的自主项目有16项，总投资额3.6亿元，已完成投资1.69亿元。

2022年3月，采购了环境自动监测及显示设备，实现了对矿区噪声、扬尘、PM2.5、PM10等大气污染物的在线监测。 

2022年9月，完成排土场、露天坑的生态复垦复绿工作。  

2022年12月，完成矿区道路刷黑项目。

2022-2023年，针对老旧宿舍及公共设施潜在的安全问题，有序开展了危房整治和环境治理工作 。

2023年11月，露天采坑生态修复治理工程通过湖北省自然资源厅审查。

2024年6月，完成尾矿库闭库工程。公开资料显示，丰山铜矿尾矿库原先130万立方尾水，没有用抛石填平，而是改用真空固结。尽管难度增加了，但为了保护美丽家园，丰山人没有丝毫犹豫。

一次次真金白银的生态投入，一个个绿色环保的实在项目，一组组节能降废的醒目数据，是丰山铜矿“打造生态文明矿区”品牌形象，奋笔疾书的绿色高质量发展“新答卷”。

如今，让职工开心工作、享受绿色生活，已经成为矿工生活的新常态。“矿区越来越美，道路两旁种满了花草树木，走进矿区就好像走进了山水画中一样！”说起矿区颜值，在矿山工作了30年的老职工满脸洋溢着幸福和自豪。

党建引领  提升高质量发展“含金量”

党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。丰山铜矿党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，激活党建“红色引擎”，引领各项工作高质量推进，取得明显成效。

该矿在经历了新冠疫情、中央生态环保督察整改，矿山从停产整改到复工复产……如何稳定职工情绪、提振士气、提高生产效率，为完成生产任务加油鼓劲？丰山铜矿各级党组织做了大量工作，通过释疑解惑，引导大家树立信心，确保职工队伍稳定，解决职工“急难愁盼”问题。广大党员干部职工联系实际讲形势、谈矿情、谋发展的积极性明显增强。

该矿充分发挥基层党员的创新精神，稳步推进丰山铜矿智能化矿山二期项目建设和三期项目谋划，在采矿、供矿、提升、磨矿和碎矿的自动化DCS系统集中管理平台建设等科技创新与产业创新深度融合的工作中，开展立功竞赛、科技攻关、创先争优等活动。组织党员在“急难险重”任务中发挥先锋模范作用，引导各级党组织和广大党员在改革发展的主战场建功立业，确保党建优势转化为实实在在的发展优势，让党员胸前的党徽闪耀着光芒。1-10月份，该矿累计生产矿山铜3701吨，矿山钼36.39吨，铜精矿含金87.023公斤，铜精矿含银2836.94公斤，主要产品产量均超时间进度完成。

一路奋进一路高歌。近年来，丰山铜矿荣获公司2022年度“环境保护先进单位”称号，坑采车间获得中国南宫28ng相信品牌力量集团2023年度“先进基层党组织”称号，选矿车间连续多年荣获公司“先进基层党组织”称号，2024年9月丰山铜矿被纳入“湖北省绿色矿山名录”，并推荐为国家级绿色矿山名录……

一串串坚实的足迹代表着过去。2025年，是“十四五”收官之年，也是丰山铜矿绿色高质量发展的关键时期，丰山铜矿党委将充分发挥党建引领作用，以高质量党建引领矿山高质量发展，为公司全面推进绿色高质量发展贡献丰山力量。